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前 4 年社保基数未达到 1 倍可以落户吗?
人才中心对纸质材料进行真实性核验,此时如果审核老师对纸质材料有存疑则会被打回,如税或社保基数不一致,职称申报材料存在瑕疵等。

Our Mission
硕士学位:有多种情况可满足要求 。在国内 “双一流” 建设高校获得全日制本科、学士及以上学历学位(中央直属及中科院各研究生培养单位参照 “双一流” 建设高校执行),并在国(境)外高校学习获得硕士学位;或在国内非 “双一流” 建设高校获得全日制本科、学士及以上学历学位,并在国(境)外高水平大学学习获得硕士学位;或在国(境)外高校学习获得学士学位和硕士学位 。国(境)外高水平大学参考英国泰晤士报高等教育副刊、美国新闻与世界报道、QS 世界大学排名、上海软科世界大学学术排名发布的世界排名前 500 名高校名单,以上海市人力资源和社会保障局确认后发布的为准 。比如,国内 “双一流” 高校本科毕业生,前往英国某高校攻读硕士学位;或者国内非 “双一流” 高校本科毕业生,考入世界排名前 500 的国外高水平大学取得硕士学位,都符合此项规定 。需注意,硕士阶段累计在外学习时间一般不少于半年(不含国内计划外招生的合作办学及转学分等形式);如为中外合作办学、联合培养等性质毕业生,应同时获得国内学历学位和国(境)外学位 。

Our Plan
上海生态 “青” 呼吸 ——“青” 既指 “青浦” 的生态底色(淀山湖、朱家角等),又象征 “清新”,青浦区生态资源丰富,是上海重要的生态屏障,能让人享受 “清新呼吸”,突出生态优势。
前 4 年社保基数未达到 1 倍可以落户吗?
2025年7月16日通过单位一网通办填写个人信息已经上传所有需要的资料(原件拍照,转PDF要提前准备好,要不然这里会单位很多时间)。
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应届生和留学生在读期间缴纳社保有什么影响?
解读:学历核实包括高中以来的学籍学历信息核实,鉴于各个省市的学籍学历信息归档材料的不同,有的省份包括小学初中的学籍信息,有的则只有高中开始(包括个人基本信息、学科成绩、品德表现和健康状况等)以来的学籍信息。您的材料网上受理已通过请及时到受理点提交材料两个月未提交材料,系统将自动退回网申材料已通过核实,基本到这一步,只要确保材料是真实可靠的,那么恭喜您,您可以说已经基本上岸了。⑤申请书人事后台导出,勿正反面打印,盖公章,由人事到现场办理,最好再打印最新税单(财务端以及税局端),务必记住工作人员工号&工位。材料现场驳回重新走流程时一般1-2天可完成。
Call To Action帮助沪漂拿户籍
①近4年内累计36个月在本市缴纳社会保险费基数扥估本市上年度职工社会平均工资3倍
首选这几家
个人与用人单位建立劳动关系,由用人单位为其办理用工、缴纳社保、代扣代缴个人所得税,以及办理居住证及积分事宜,故用工、参保、纳税等均应—致。
明确所需材料:在联系原评审机构时,需提前准备好能证明自己身份及职称相关的材料 。如本人身份证、职称证书原件(若有)、与评审相关的通知文件、缴纳评审费用的凭证等 。这些材料有助于原评审机构快速核实身份及评审情况 。例如,小赵在申请开具职称评审表遗失证明时,向原评审机构提供了自己的身份证、中级经济师职称证书,以及当初参加评审时收到的缴费通知截图,原评审机构依据这些材料,顺利为小赵核实了评审信息,并开具了证明 。
2025.2.11:在上海人才系统查询到档案已核实。
严查 “分拆发放” 工资,需合并奖金、补贴计税。

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上海居转户落户条件
不过,若个人符合一些特殊的人才认定标准,即便单位注册地或纳税地不在上海,仍存在通过其他渠道落户上海的可能性 。比如,具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员,这类高层次人才在全国范围内都具有较高的稀缺性和重要价值 。若其能与上海本地的用人单位建立工作关系,即便原单位注册地和纳税地不在上海,通过上海本地用人单位的推荐,并满足在上海稳定就业且依法参加社会保险等条件,仍有可能申请落户上海 。同样,获得省部级及以上政府表彰的人员,列入省部级及以上人才培养计划的人选,国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员等,这些人才凭借自身突出的成就或重要的项目贡献,若与上海产生紧密工作关联,也有机会突破单位注册地和纳税地限制,申请在上海落户 。但需注意,此类特殊情况需严格遵循相关政策规定及审批流程,在申请过程中需提供充分的证明材料,以证实自身人才资质以及与上海工作的紧密联系 。
上海居转户落户流程








上海落户门槛降低

居转户系统里登记的简历和居住证积分系统里登记的简历不一致怎么办?
居转户初审通过等待审核
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上海居转户好落户吗
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1. 基数对不上:社保按最低基数交,个税却报高额收入;或者社保基数拉满,个税申报却少报——两者差距超过合理范围(比如社保基数6k,个税申报收入2w),系统直接标红!

合同期限有什么要求?
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在人事档案方面,需要确认配偶工作单位是否具有档案保管资质 。若单位有档案保管资质,按照规定流程做好调档和核档工作;若单位无档案保管资质,需提前确认好配偶现档案保管地及保管单位名称,并确保该保管单位具备跨地区流动人员人事档案保管权限的资质 。在预受理通过后,根据系统提示及时自行调档 。例如,若配偶档案目前存放在外地人才市场,在明确该人才市场具备相应档案保管资质后,需按要求办理调档手续,将档案调至申报网点的人才服务中心进行核档 。

职称和岗位不匹配可以通过预审吗?
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二、成功案例的经验总结
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职称和岗位不匹配可以通过预审吗?考取的职称,相关聘任表是否要放入档案?

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Accountant什么是社保硬调?有什么影响?
若发现缴税和缴纳社保的单位与实际用工单位不一致,应尽快采取措施 。首先,若为社保代缴导致,需停止代缴行为 。与实际用工单位协商,由其按规定重新为员工缴纳社保,并对之前代缴期间的社保进行妥善处理,如进行社保关系转移、补缴等 。同时,向税务部门说明情况,更正个税申报记录,确保个税缴纳单位与实际用工单位一致 。例如,某员工之前由第三方代缴社保,发现问题后,实际用工单位应立即为其重新开户缴纳社保,并提供相关证明材料,如与第三方解除代缴协议、与员工签订的劳动合同、工资发放记录等,向社保部门和税务部门申请将之前代缴期间的社保关系转移至本单位,同时修正个税申报信息 。
2025年上海居住证落户政策
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硕士学历:对于硕士学历人才,需在本市重点机构工作,连续缴纳 1 年 2 倍社保基数(22792 元 / 月) 。本市重点机构主要指高新技术企业、重点产业领域企业、总部型企业等,如在上海某高新技术企业工作的硕士研究生,需保证在该企业工作期间,社保缴纳基数持续维持在 22792 元 / 月及以上,且缴纳时长满 1 年,方可满足人才引进对社保基数的要求 。
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3最后,担心落户不同区会影响到后续子女教育或其他规划的朋友,也不用担心!因为拿到上海户口以后,可以自由换区,如从金山区换到静安区